青蓝携手 师徒共进｜金华小学“青蓝工程”师徒结对启动仪式

为促进青年教师快速成长，充分发挥优秀骨干教师的示范引领作用，建设一支高质量的师资队伍，我校以青蓝工程为依托，以师徒结对为基本形式，为青年教师搭建成长发展的平台。2020年5月26日，金华小学在三楼多媒体会议室启动了“青蓝工程“师徒结对仪式。仪式由教导主任朱建华主持。

仪式上，首先由教务主任王长青公布了师徒结对名单，校长邓立兵给师傅们颁发聘书，并合影定格了这富有仪式感的瞬间。红彤彤的聘书，代表着师傅们的一份荣耀，更代表着他们肩负了一份重任。

随后，王主任宣读了师徒职责和考核细则，对备课、听课、上课、研课等常规工作提出了具体要求，并组织结对的师徒签订协议书。

接着，刘海祺老师作为师傅代表发言，她代表全体师傅向大家承诺：今后，会以身作则，倾心相授，尽职尽责，将自己在教学工作中的经验毫无保留地传授给新教师，认真履行好师傅职责，从高从严要求青年教师，帮助他们更快更好地成长进步，为学校的青年教师培养工作竭尽全力。

刘洁老师作为青年教师代表发言。她代表青年教师，感谢学校能够搭建这个学习和交流的平台，青年教师们一定会虚心向师傅们学习、请教，真心诚意地接受他们的指导和督促，并注重与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格，争取早日“青出于蓝而胜于蓝”。

最后，邓校长为本次师徒结对仪式作总结讲话。他对“青蓝工程”师徒结对建设的目的和意义进行了深刻的禅师，认为活动的关键不在于形式，而在于行动，在于用心、用情开展这项工作。作为指导教师，一定要做好对青年教师的“传、帮、带”工作，通过备课、听课等多种形式的专业指导，助推青年教师的成长进步；作为青年教师一定要主动学习，多听课、多思考、多改进，在工作中既有继承，又能创新，争取实现“一年合格，两年称职，三年成为骨干”。